კვლევის - კარიერა საჯარო სამსახურში და გენდერული თანასწორობა - ძირითადი მიგნებები
IDFI-ს მიერ ჩატარებული კვლევის მონაცემები ადასტურებს, რომ საჯარო სამსახურში ქალი და კაცი მენეჯერების მიერ განვლილი გზა განსხვავებულია და ეს განსხვავებები გამოხატულია სხვადასხვა კულტურული პრაქტიკით, რომელთა მიხედვით, საჯარო სამსახურში ვლინდება გენდერული უთანასწორობა